هيكلنا التنظيمي

يتميز الهيكل التنظيمي لمؤسسة ديار إمجاد بالوضوح والفعالية، حيث يضمن التوزيع الأمثل للمسؤوليات والصلاحيات بين جميع الأقسام والإدارات. هذا التنظيم المحكم يساعدنا على تحقيق أهدافنا بكفاءة عالية وضمان جودة الخدمات المقدمة لعملائنا.

الأقسام والإدارات

نظرة شاملة على الأقسام الرئيسية ومسؤولياتها

رئيس مجلس الإدارة

يقود الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة ويشرف على جميع العمليات الإدارية والتشغيلية

المستوى: تنفيذي

المدير التنفيذي

يدير العمليات اليومية للمؤسسة وينسق بين جميع الأقسام لضمان تحقيق الأهداف

المستوى: إداري عليا

المدير المالي

يشرف على جميع الأمور المالية والمحاسبية ويضمن الالتزام بالمعايير المالية

الفريق: 5 موظفين

مدير المشاريع

يخطط وينفذ ويراقب جميع المشاريع لضمان تسليمها في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة

الفريق: 15 موظف

مدير المبيعات

يقود استراتيجيات المبيعات والتسويق ويطور العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين

الفريق: 8 موظفين

مدير المشتريات

يدير عمليات الشراء والتوريد ويضمن الحصول على أفضل الأسعار والجودة

الفريق: 6 موظفين

إحصائيات الموارد البشرية

نظرة على توزيع الموظفين والخبرات في المؤسسة

100+
إجمالي الموظفين
25
مهندس معتمد
60
فني متخصص
15
موظف إداري

فلسفتنا الإدارية

نؤمن في مؤسسة ديار إمجاد بأن النجاح يأتي من خلال العمل الجماعي والتنسيق المحكم بين جميع الأقسام. هيكلنا التنظيمي مصمم لضمان التواصل الفعال وسرعة اتخاذ القرارات، مما يمكننا من الاستجابة السريعة لمتطلبات السوق وتوقعات العملاء.

قيادة فعالة ورؤية واضحة
تفويض الصلاحيات والمسؤوليات
التطوير المستمر للكوادر
الشفافية في التعامل
فريق العمل